素行調査とは、ある人の「素行」を調べる調査です。
よく「素行が悪い」といった言い方をしますが、これは普段の行いが悪いことを意味します。
そのため、結婚を考えている相手のことやその家族、さらには雇用主が雇用者の素行調査を、探偵事務所や探偵に依頼することはよくあります。
知らないうちに自分の素行が探偵に調査され、誰かに報告されている可能性は否定できないでしょう。
特に素行調査が依頼されるケースで多いのは、結婚を前提にお付き合いをする場合で、女性からの依頼が圧倒的に多くなります。
結婚前にお付き合いをしていたときは文句なしの紳士だったのに、結婚した途端に別人のようにガラリと豹変する男性は少なくありません。
そのときになって、実はあの人は昔から素行が悪くてと、過去をよく知っている人から聞かされたとしても、結婚してからではあとの祭りです。
素行の悪い人の中でも「この人には自分の本性を知られたくない」と思ったら、本人の前では上手に隠せる人がいます。
相手の前では完璧な恋人を演じて見せ、もう一方では非常に素行の悪い人間であることを暴露するという、二面性を持つ人物と言えるでしょう。
こうした人物と結婚なんてしたが最後、結婚生活が苦しいものになるのは確実と言えます。
特に男の側に別れる気がなければ、下手をするとDV夫になってしまう可能性はかなり高いでしょう。
そこで、自分と会っているとき以外の彼の様子はどんななのか、いわゆる素行を調べてもらうことを素行調査と呼んでいます。
素行調査されている場合
尾行などで調査されること自体あまり気分の良いことではないかもしれませんが、そもそも素行をよくしておけばいくら調べられても悪い報告がされることはなく、気にすることはないとも言えます。
素行が悪い例
- 異性関係が派手で浮気している
- ギャンブルにはまっている
- 借金を繰り返している
- 酒癖が悪い
- 暴力をふるう癖がある 等
上記のような例の場合、素行調査をすることで判明します。
何で素行調査されなければならないの？と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、法律で探偵の調査が認められているのも事実です。
探偵側も嫌がる相手に対して無理やり尾行することなどはできませんので、相手に気づかれないように努めています。
少々変な言い方ですが、何も後ろめたいことがなければ気づかないうちに素行調査は終わっているでしょう。
素行調査を依頼されるケース
素行調査を依頼するケースは多岐にわたり、プライバシー、安全、法的な懸念が関わる場面で非常に重要です。以下は、素行調査を依頼される一般的なケースです。
浮気・不倫の疑い:
パートナーの浮気や不倫の兆候がある場合、素行調査を依頼することがあります。調査を通じて真実を明らかにし、関係を理解しようとする人が多いです。
失踪者の捜索:
家族や友人が行方不明になった場合、警察の捜査だけでは不足することがあります。素行調査は、失踪者を見つける手助けを提供する場合があります。
監護権の問題:
離婚や親権の争いの際、子供の監護権を巡る問題が生じることがあります。親の素行や生活状況に関する調査が行われ、裁判の証拠として利用されることがあります。
資産の保護:
財産や資産の管理に不正行為や横領の兆候がある場合、素行調査が行われ、証拠を収集することがあります。
従業員の不正行為:
企業内での不正行為、盗難、機密情報の漏洩、偽装などが疑われる場合、素行調査を依頼することがあります。
嫌がらせや脅迫の被害:
嫌がらせや脅迫の被害に遭った場合、被害者は加害者を特定するために素行調査を検討することがあります。
これらのケースにおいて、信頼性のある素行調査会社を選び、プライバシーや法的権利の尊重を確保することが不可欠です。調査の目的や法的な要件に応じて、専門家の助けを借りて問題を解決することが重要です。
素行調査をされる可能性
素行調査を受ける可能性は、個人や法人にとって意識すべき重要な問題です。以下は、素行調査を受ける可能性に影響を与える一般的な要因です。
個人的な関係:
浮気や不倫、配偶者間の信頼問題が生じると、素行調査を受ける可能性が高まります。パートナーが疑念を抱いた場合、調査を行う可能性があります。
雇用関係:
従業員として雇用されている場合、不正行為や業績の低下が疑われると、雇用主による素行調査の対象となることがあります。特に機密情報を扱う職種では、監視が行われることがあります。
資産や財産の管理:
資産や財産の管理に関する問題が生じると、素行調査の対象になることがあります。相続、遺産、ビジネスの運営に関連する不正行為や紛争が調査の要因となることがあります。
法的紛争:
離婚、親権争い、遺産相続、損害賠償請求などの法的紛争が生じた場合、証拠収集のために素行調査が行われることがあります。
犯罪の被害:
犯罪の被害者となった場合、犯人特定のために調査が行われる可能性があります。嫌がらせ、脅迫、詐欺被害などが該当します。
これらの可能性に備えて、個人情報の保護や法的権利の確保に努めることが大切です。また、素行調査を行う際には合法的な手続きとプライバシーの尊重が確保されるよう注意することが重要です。
社員の素行調査
社員の素行調査とは
従業員の行動や活動についての情報を収集し、管理するために行われる調査を指す「社員の素行調査」は、企業にとって非常に重要な要素となっています。これは、従業員の品行や業務に関わる様々な側面に焦点を当て、企業の安全性、効率性、そして法的コンプライアンスを確保するのに役立つ手段です。
なぜ社員の素行調査が必要なのか
社員の素行調査は、いくつかの重要な理由から必要とされます。第一に、企業は従業員の行動が業務に影響を与える可能性があるため、リスク管理として調査を行います。また、従業員が法令に違反する行動をとった場合、企業は法的責任を問われる可能性があるため、コンプライアンスの確保が重要です。
どのような情報が収集されるか
社員の素行調査において収集される情報は、具体的な調査の目的に応じて異なります。一般的には、以下のような情報が収集対象となります。
出勤時間と勤務日数
業務の遂行能力
機密情報へのアクセスと扱い
職場での適切な行動
他の社員との関係
プライバシーと法的権利の保護
社員の素行調査は、プライバシー権を尊重し、法的権利を保護することが重要です。調査は合法的かつ透明性のある方法で行われ、従業員に通知されるべきです。また、調査結果は機密情報として保護され、不正使用や漏洩を防ぐための措置が講じられるべきです。
信頼性のある調査会社の選定
社員の素行調査を行う場合、信頼性のある調査会社の協力を得ることが大切です。調査会社は適切なプロトコルと倫理規定に従って調査を実施し、法的要件を順守することが求められます。
社員の素行調査は、企業が効果的なリスク管理とコンプライアンス確保を実現するための有力なツールです。ただし、透明性、法的遵守、倫理規定への従属が必要不可欠であり、プライバシーと法的権利を尊重することが不可欠です。
結婚相手の素行
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サービスの特徴:
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- 匿名性とプライバシー保護: お客様のプライバシーを最優先に考え、調査過程や結果に関する情報は厳重に管理され、他者と共有されません。
- 広範な調査対象: 素行調査はお相手の信頼性や行動パターンを包括的に調査します。生活環境や社会的なつながりなど、様々な側面から情報を収集し、客観的な結果を提供します。
お申し込み手順:
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- 調査実施: お客様の了解を得た上で、調査が実施されます。素行に関する情報は確実に収集し、客観的に分析されます。
- 報告とフィードバック: 調査結果はわかりやすい形で報告され、お客様の疑問やフィードバックにも真摯にお応えいたします。
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素行調査された結果
長い人生、誰でも素行調査をされる可能性があります。
素行調査の結果を依頼者が相手に伝えるかどうかは依頼者が決めることですが、素行に問題があってもなくてもおそらく秘密にしておくことの方が多いでしょう。
しかし、もしあなたが素行調査をされて素行の悪さの事実が報告されたり、証拠が撮られたりしていても依頼者を恨まないで下さい。
むしろ素行調査した探偵のほうに怒りを感じるという方もいらっしゃいますが、素行が悪い人物に対して世間は優しくはしてくれないのが現実です。
